無(wú)錫人力資源管理師報(bào)名考試
職業(yè)說(shuō)明
適用對(duì)象：培訓(xùn)對(duì)象
1、企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等管理人員;2公司人力資源部(人事、勞動(dòng)、行政部、研發(fā)部)總監(jiān)/經(jīng)理;3、企業(yè)中層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)部門(mén)主管;4、企業(yè)薪酬福利、績(jī)效管理的專業(yè)人員;5、研發(fā)骨干、項(xiàng)目組核心成員;6、公司法律部、工會(huì)工作人員;7、各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)中負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系立法、執(zhí)法工作的官員;8、各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員，律師事務(wù)所律師;9、有志于成為勞動(dòng)關(guān)系管理專業(yè)人才的人士;10、中職業(yè)經(jīng)理人.
二、職業(yè)資格類別
1人力資源管理員(全國(guó)職業(yè)資格四級(jí));
2助理人力資源管理師(全國(guó)職業(yè)資格3級(jí));
3人力資源管理師(全國(guó)職業(yè)資格二級(jí));
4人力資源管理師（全國(guó)職業(yè)資格一級(jí)）
3、報(bào)考條件
人力資源管理師(全國(guó)職業(yè)資格一級(jí))
1、具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。
2、具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。
3、具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。
4 、取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。
注：以上申報(bào)條件為全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)，但各地區(qū)均有些差異，請(qǐng)以當(dāng)?shù)乜荚囪b定中心要求為準(zhǔn)。
證書(shū)發(fā)放：
考試通過(guò)后發(fā)放相應(yīng)等級(jí)的證書(shū)，該證書(shū)由人力資源和社會(huì)保障部蓋紅色印章及各省的鋼制印章方屬有效。(注：該證書(shū)全國(guó)通用)
四、補(bǔ)考說(shuō)明
企業(yè)人力資源管理師認(rèn)證考試分成兩個(gè)部分：、理論部分，第二、操作技能部分。兩個(gè)部分均通過(guò)方視為通過(guò)，有一部分不及格或兩部分都不及格均視為未通過(guò)考試，但一部分未通過(guò)者只需補(bǔ)考該不及格部分(注:一部分不及格只有一次只補(bǔ)考該不及格部分的機(jī)會(huì)，若補(bǔ)考還未通過(guò)二次補(bǔ)考時(shí)則需要兩門(mén)課都補(bǔ)考)，兩門(mén)未通過(guò)者則需要補(bǔ)考兩門(mén)(相當(dāng)于重新考試)。
企業(yè)人力資源管理資格考試是由全國(guó)人保部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由全國(guó)人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)人力資源管理師全國(guó)職業(yè)職業(yè)資格證書(shū)。 以上就是人力資源師培訓(xùn)課程的全部?jī)?nèi)容介紹，如需了解更多的人力資源師培訓(xùn)班、課程、價(jià)格、試聽(tīng)等信息，也可以點(diǎn)擊進(jìn)入 人力資源師 相關(guān)頻道，定制專屬課程，開(kāi)始您的學(xué)習(xí)之旅。
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