我國目前的管理體制還很難滿足新形勢下發(fā)展的需求,為了能夠給市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供良好的環(huán)境,應(yīng)盡快提高公司管理工作的水平,使其能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)與時(shí)代的發(fā)展要求。
目前我國很缺專業(yè)的工商管理人才
新時(shí)期的工商管理人員,除了要立足于基本國情,同時(shí)還必須具有高度的國際競爭意識,而且要對理論與實(shí)踐的結(jié)合給予高度重視,在人才培養(yǎng)方面注重創(chuàng)新能力的提高,使新時(shí)期的公司管理人才能夠滿足當(dāng)代社會對生產(chǎn)、建設(shè)、管理所提出的要求與標(biāo)準(zhǔn),只有這樣才能培養(yǎng)出具有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和市場經(jīng)濟(jì)觀念的人才,從而更好的為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
工商管理人員現(xiàn)狀
如今出來工作一段時(shí)間甚至很多年了，仍然沒有實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值?別再茍且了，處于低層的人往往沒有下坡路之說，只有走投無路!
工商管理這一學(xué)科涉獵的內(nèi)容極其廣泛，財(cái)務(wù)、法律、人力資源、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等等……學(xué)這個(gè)專業(yè)的都是全能人才。
這就是行外人的眼光，外行看熱鬧，內(nèi)行看門道。在別人眼里自己總是光鮮艷麗，其實(shí)真正的自己就跟其他人一樣，甚至還要落魄一點(diǎn)(“落魄”這個(gè)詞一點(diǎn)都不為過)。很多學(xué)了工商管理的學(xué)生都會勸告學(xué)弟學(xué)妹們千萬不要報(bào)考這個(gè)專業(yè)，因?yàn)榇_實(shí)是每一領(lǐng)域的都會接觸，但是只知道一些皮毛，專業(yè)性不強(qiáng)。
不斷地學(xué)習(xí)，增加自己的知識面，擴(kuò)大自己的技能范疇。MBA和BA都是一個(gè)階梯，比如傳統(tǒng)管理類崗位，有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長開始來自基層鍛煉經(jīng)驗(yàn)。雖然說很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開出的待遇水平讓人難以接受。具有一定年限工作經(jīng)驗(yàn)的MBA畢業(yè)生在人力市場將很受歡迎。剛畢業(yè)的新人在民營企業(yè)的待遇在800元/月-1500元/月之間;外資企業(yè)對應(yīng)屆畢業(yè)生開出的工資在3000元/月以上。
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