課程級(jí)別 | 入門級(jí) |
培訓(xùn)周期 | 2年 |
上課時(shí)間 | 全日制 |
上課地址 | 江蘇省無(wú)錫市錢榮路68號(hào) |
人力資源管理是指組織或企業(yè)對(duì)人力資源的規(guī)劃、、培訓(xùn)、激勵(lì)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等方面的管理工作。它旨在通過(guò)合理的人力資源配置和有效的管理,使組織能夠充分發(fā)揮員工的潛力,實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和長(zhǎng)期發(fā)展。人力資源管理的目標(biāo)是建立一個(gè)的、具有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì),并且使員工能夠充分發(fā)揮自己的潛力,從而為組織創(chuàng)造價(jià)值。
就業(yè)方向
- 人力資源專員
負(fù)責(zé)、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等日常人力資源工作。
- 人力資源經(jīng)理
負(fù)責(zé)制定人力資源策略、管理團(tuán)隊(duì)、規(guī)劃人才發(fā)展等人力資源管理工作。
- 績(jī)效管理專員
負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核制度、評(píng)估員工績(jī)效,提高員工工作效率。
- 培訓(xùn)發(fā)展專員
負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃、開展員工培訓(xùn),提升員工技能和素質(zhì)。
- 薪酬福利專員
負(fù)責(zé)制定薪酬福利政策、管理員工薪酬和福利待遇。
- 人力系統(tǒng)專員
負(fù)責(zé)管理人力資源信息系統(tǒng),提供數(shù)據(jù)支持和分析。
- 人力資源顧問(wèn)
負(fù)責(zé)為企業(yè)提供人力資源管理方面的咨詢服務(wù),幫助企業(yè)解決人力資源管理問(wèn)題。
- 人力項(xiàng)目管理
負(fù)責(zé)組織和管理人力資源管理項(xiàng)目,如組織變革、人才引進(jìn)等項(xiàng)目。
辦學(xué)特色
- 辦學(xué),教學(xué)資源共享學(xué)生在太湖學(xué)院校園里學(xué)習(xí),充分享受校內(nèi)的優(yōu)質(zhì)教育資源,感受學(xué)校學(xué)術(shù)氛圍,融入多彩大學(xué)校園生活。
- 授課無(wú)錫太湖學(xué)院對(duì)自考學(xué)生實(shí)行授課模式,輔導(dǎo)員全程跟蹤學(xué)習(xí)。
- 師資隊(duì)伍依托無(wú)錫太湖學(xué)院以及校外知名的優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源,各專業(yè)課程均由無(wú)錫太湖學(xué)院相關(guān)專業(yè)教師及校外知名授課,以保證教育和教學(xué)質(zhì)量。
- 學(xué)生管理配備的輔導(dǎo)員隊(duì)伍。負(fù)責(zé)管理學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
- 校園生活教育及藝術(shù)領(lǐng)域?qū)W術(shù)大師的學(xué)術(shù)報(bào)告及講座;多樣化的文藝、體育活動(dòng);各類科技、體育、文藝比賽及各類社團(tuán)活動(dòng),形成豐富的校園文化氛圍,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。
證書獲取
校園環(huán)境
溫馨提示